科技网

当前位置: 首页 >手机

新生代频跳槽企业留人难工资低过养老金缺吸

手机
来源: 作者: 2019-06-09 05:18:08

孕期睡觉腰酸背痛
腰酸疲劳犯困怎么回事
老年痴呆症什么症状

昨天上午,广州举行2013年首次异地务工人员专场招聘会。上午9时半,来到该市场,现场略显冷清,在场采访的和求职者数量甚至都不相上下。到11时左右求职者慢慢增多,面对现场50家企业,求职的主力军为“85后”、“90后”异地务工人员,他们大多在观望和徘徊。

茂名化州的小李此前在上海工作4年,“我20多岁,刚刚结婚了,希望离父母近一些,所以回广东打工。”李生告诉羊城晚报,此前他在上海从事销售工作,回来想做保安,“刚才有个企业招保安,2700元一个月,我投了简历,也觉得不错,但还是要继续挑挑。”

江西宜春的“90后”小周年前在广州从事仓库布料整理工作,工资只有2000多元,他打算过完元宵节之后再回广州工作,想边打工边学一门技术,也会尝试换一个行业找工作,“最重要的还是希望学到一门技术,干点‘技术活’,拿‘高工资’。我们选择职业一定要看职业有没有发展空间。现在钱少点没关系,但将来一定要有前景。”

求职者们淡定应聘的同时,大量工作繁重的岗位没人问津。广州永新包装有限公司招聘人员告诉:“我们公司有200多人,去年流失的员工中八成是‘85后’、‘90后’,年轻人都爱做轻松不累的活,而我们公司两班倒,这种累的工作他们不爱做。”

工资低前景差易产生厌倦

年轻一代求职者流动大,频频跳槽。国内最大的基层劳动力招聘站大谷打工近期的一项调查显示,有85%的年轻一代基层打工者表示在新的一年考虑转行,36%年轻劳动者选择跳槽到能够学到技能的企业,24%表示要跳槽到时间固定、压力较小岗位,工资低一点也没关系。

大谷打工专家认为,在行业间跳动频繁,是发生在基层打工者身上的现实情况。一方面,由于技能、学历、工作经验等方面的相对缺乏,他们往往只能从事一些无需高技能、高学历、长期工作经验的简单工种,但这也因此带来收入偏低、劳动强度大、没有职业前景的问题;另一方面,年轻打工者已不仅仅把工作视为谋生的手段,更追求工作带来的新鲜感、愉悦感,对工作的耐受性相对较低。“在这种情况下,觉得原先从事的工作不好玩、没劲、太枯燥,就会产生转行的念头。由于基层工作岗位普遍强度较大、收入偏低,打工者往往会产生厌倦感,从而加速了转行的念头。但转行之后从事的还是基层工作,同样面临收入低、工作强度大的问题,又迅速促成下一次转行”。

广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示,新生代不愿当普工,重活累活不愿做已成趋势,“年轻一代跟上一代人‘有工作就行’不一样,他们要看职业发展空间”。

工资低过养老金缺吸引力

张宝颖说,广州人力资源市场对全市企业职工抽样调查显示,今年广州市普工、技工平均工资为2500元,较2011年的2200元有所上涨。但发现,这仍旧对求职者缺少足够的吸引力。

广州市人社局公布的2012年新就业劳动力市场工资指导价位显示:广州大部分工种的中位数价格在1700—2000元/月,个别的低至1300元/月,高的达到2500元/月。一般的简单体力劳动工,其中位数也在2000元/月左右,低位数则位1343元/月,略高于此前广州最低工资标准。

即使以广州普通劳动力2012年在岗平均工资2500元/月计算,这甚至低于2012年广州市企业退休职工2614元/月的养老金。对此,专家表示,其中原因复杂,有养老金上涨快,超过职工工资上涨的因素,也有广东产业转型升级举步维艰,劳动力的工资涨不上去的因素。中国人事科学研究院院长、博士生导师吴江去年就曾经警示道:珠三角劳动密集型产业如果继续维持原有的低工资,肯定招不到人。

基层劳动者工资水平

(广州)

岗位 2013年平均工资(元) 2012年平均工资(元) 增长幅度(以中位数为标准)

普工 2000—2500 1800—2300 9%

初级技工 2200—3000 2000—2500 12.5%

中级技工 2800—3500 2500—3200 7.8%

高级技工 3800—4500 3500—4000 9.4%

广东招工难将逐步缓解

省人社厅数据显示90%回乡外来工会回粤就业

广州市人社局的数据显示,去年12月至今年1月对广州326家单位的调查显示,目前广州市招工缺口为11.32万人,企业新招员工以普工为主,占招工总量的75%,而制造业为缺工最严重的行业,占缺工数的5成。

“广州今年的用工缺口为2010年以来同期最少的一年。”张宝颖表示,根据调查,春节后一个月内企业员工返岗率将达到92.67%,两个月内,返岗率将达到95%,部分企业目前的招工难情况随时间的推移会得到缓解。

省人社厅的数据显示,今年广东外地务工人员回去过春节大概占61%,即广东1600多万的异地务工人员大概有1000万人回去过年。跟广州市调查数据一样,过完春节后,90%回乡外来工都会回到广东就业。

省人社厅厅长欧真志近日表示,当前广东的整个用工情况总体是稳定的,全省总的缺口是在常年的状态下,大概是40万左右,在常态区域内。“按照我们当前对全省人力资源市场的调查,求职者和岗位的比例大概是1.03到1.1左右,即一个求职者有1.03个岗位。从目前我们调研掌握的情况来看,春节后不会出现大起大落,不会出现用工荒。”欧真志说,加上粤东西北地区剩余劳动力的培训补充,所以2013年广东用工不会出现大的问题。

杨辉、骆婧彦

81亿对人在一根光纤上同时通话
我叫mt橙卡满天赋技能大大姐详细解说
马来西亚政府吁各国帮助扩大搜寻MH370

相关推荐